Etika bisnis dan tanggungjawab
perusahaan
Etika bisnis adalah kode
etik yang diterapkan dalam perusahaan untuk melakukan kegiatan bisnisnya yang
mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan individu, perusahaan, industri dan
juga masyarakat.
Etika bisnis ini
sangat penting diterapkan dalam perusahaan agar perusahaan memiliki pondasi
yang kuat dan menciptakan value yang tinggi.Setiap perusahaan memiliki tanggung
jawab sosial yang merupakan bagian dari etika bisnis, yaitu adanya kesadaran
perusahaan bahwa keputusan bisnisnya dapat mempengaruhi masyarakat.
Manfaat
perusahaan berprilaku etis adalah:
1) Suatu perusahaan akan terhindar dari seluruh
pengaruh yang merusak berkaitan dengan reputasi.
2) Kerangka kerja yang kokoh memandu para manajer dan
karyawan perusahaan sewaktu berhadapan dengan rumitnya pekerjaan dan tantangan
jaringan kerja perusahaan yang semakin komplek.
3) Perusahaan yang etis dan memiliki tanggung jawab
social mendapatkan rasa hormat dari stakeholder.
4) Banyak perusahaan yang menerapkan perilaku etis dan
tanggung jawab sosial dapat menambah uang dalam bisnis mereka.
Keputusan
Etika dan Tanggung Jawab Sosial
Dalam
pengambilan keputusan etika banyak model dapat digunakan untuk membuat
keputusan etika, apakah perilaku dalam praktik nantinya etis atau tidak etis.
Zimmmerer (1996) memberikan prinsip-prinsip umum etika yang mengarahkan
perilaku, yaitu :
1. Kejujuran.
2. Integritas.
3. Memelihara janji.
4. Kesetiaan.
5. Keadilan
6. Suka membantu orang.
7. Hormat kepada orang lain.
8. Kewarganegaraan yang bertanggung
jawab.
9. Mengejar keunggulan.
10. Dapat dipertanggung jawabkan
Standar
etika perusahaan
1. Ciptakan kepercayaan perusahaan.
2. Kembangkan kode etik.
3. Menjalankan kode etik secara adil dan
konsisten.
4. Mempekerjakan orang yang tepat.
5. Lakukan audit etika secara periodik.
7. Pertahankan standar yang tinggi
tentang tingkah laku etis
8. Pemimpin memberikan contoh perilaku etis setiap
saat sehingga merupakan tolak ukur perilaku bawahan.
9. Ciptakan budaya yang menekankan komunikasi
dua arah.
10. Libatkan karyawan dalam
mempertahankan standar etika.
B. Hal-hal
yang Mempengaruhi Keputusan Bisnis
D.Tanggung
Jawab Perusahaan
1) Tanggung Jawab Sosial kepada
Pelanggan
a)
Tanggung Jawab Produksi :
Produk harus diproduksi dengan keyakinan menjaga
keselamatan pelanggan.
b) Tanggung Jawab Penjualan :
Perusahaan tidak melakukan strategi penjualan yang
terlalu agresive atau iklan yang menyesatkan.
2) Tanggung Jawab Sosial kepada Karyawan
· Rasa Aman para Karyawan
· Perlakuan layak oleh karyawan lain
· Perlindungan terhadap pelecehan seksual.
· Kesempatan yang sama/Hak sipil
3) Tanggung Jawab Sosial kepada Pemegang
Saham
Perusahaan bertanggung jawab untuk memuaskan pemilik
(pemegang saham). Cara perusahaan meyakinkan tangung jawab social kepada
pemilik saham antara lain dengan cara:
· Manajer perusahaan memonitor keputusan perusahaan
untuk meyakinkan bahwa mereka membuatnya untuk kepentingan pemilik.
· Gaji karyawan dikaitkan dengan kinerja perusahaan,
dalam hal ini karyawan tinggal memfocuskan pada memaksimalkan nilai perusahaan.
4) Tanggung Jawab Sosial kepada Kreditor
Jika perusahaan mengalami masalah keuangan dan tidak
dapat memenuhi kewajibannnya, harus memberi tahu para kreditor.
5) Tanggung Jawab Sosial kepada
Lingkungan
· Pencegahan polusi udara,dengan cara peninjauan
kembali proses produksi.
6) Tanggung Jawab Sosial kepada
Komunitas
a)
Sponsori acara
masyarakat lokal di sekitar perusahaan.
b)
Memberikan
sumbangan kepada masyarakat tidak mampu.
c)
Menyumbangkan dana untuk tujuan pendidikan.
Tidak ada komentar :
Posting Komentar